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2019年 09月 12日 星期四

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  小众服装店各部门的职责与功能?主要人员及职

 

  4)发放工资和销售提成;。4)根据5S标准负责店面清洁,并进行考核;10)督导店员按照5S要求管理店面和仓库;7)收集、整理消费者和竞争品的市场动态信息,6)处理客户投诉及协调仓管处理退换货;接受店长的考核;8)部门主管负责排班、记录考勤,2)做账及编制各类报表;货品摆放整齐。

  三、仓管部工作职责:1)根据5S标准负责仓库清洁,物品摆放整齐;2)负责按进货计划进货、取货、入库、摆放、出库;4)负责安全库存制定与监控以及协助财务部做好在库品盘点;5)处理退换货;6)保管与统计各类仓库单据(入库单、出库单、退货单等)。

  指导和督促店员和仓管员及时补调货;3)将经营指标分解到销售部员工头上,并每日召开前会。3)店内服装及固定资产盘点;并分解到季度、月度和周;二、销售部工作职责:1)负责店内服装的销售及促销活动的执行;形成月分析报表;7)协调解决重点客户投诉事件;6)报税缴税;形成月分析报表;2)完成全年的销售计划与销售指标,

  一般小众服装店(假设此类小众服装店,2)负责制定全年销售计划、进货计划,9)负责监督店内月度帐、物盘存,是服装公司的直营店)通常分3个部门。4)制定销售员销售提成标准。

  建立完善的财务服务体系;6)组织销售人员搜集、整理消费者和竞争品的市场动态信息,四、财务部工作职责:1)收银开票;即:销售部、仓管部、财务部,并由店长总负责。3)统计销售员提成;5)负责办理店员社保关系;5)负责服装团购;8)督导销售部开展团购工作;7)处理退货退款、换货收补差价;一、店长的工作职责:1)执行公司的品牌战略和经营策略;8)办公用品采购、领用及费用报销等。11)负责店员培训、招聘及工资标准制定。5)掌握每日销售动态。


 



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